當(dāng)前生產(chǎn)型企業(yè)是否擁有低生產(chǎn)成本已逐漸成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一，不斷加強(qiáng)企業(yè)每一個(gè)項(xiàng)目的成本管理以有效降低成本，在企業(yè)的生產(chǎn)戰(zhàn)略中占據(jù)著重要位置。隨著經(jīng)濟(jì)的日趨發(fā)展以及不斷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，成本管理的目標(biāo)不僅僅是追求利潤(rùn)的最大化，而是被定位在了更高的戰(zhàn)略層面。

　　生產(chǎn)型企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)成本管理存在的問(wèn)題

　　1、成本管理理念推行難度大中國(guó)的中小生產(chǎn)型企業(yè)很多，企業(yè)主可能鑒于自身企業(yè)的承受能力或者只是在別人產(chǎn)生巨大效益的時(shí)候企業(yè)主才會(huì)采取精益生產(chǎn)成本管理方法。另外由于人才素質(zhì)參差不齊，很多企業(yè)的員工并不能滿(mǎn)足精益生產(chǎn)成本管理方式下對(duì)人才的要求。

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)投入不足現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)理制規(guī)定經(jīng)理人要經(jīng)常輪換，在經(jīng)理人管理企業(yè)的時(shí)候，通常強(qiáng)調(diào)部門(mén)利潤(rùn)最大化，而精益成本管理作為初期投入巨大前期收入甚微的成本管理方式，經(jīng)理人鑒于當(dāng)期利潤(rùn)考核可能會(huì)延期甚至阻礙推行精益生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)投入。

　　3、成本管理意識(shí)薄弱大部分企業(yè)只注意生產(chǎn)過(guò)程中的成本管理，忽視非物質(zhì)產(chǎn)品成本，對(duì)于成本是事前還是事后控制不明確，成本預(yù)決策缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性，對(duì)成本費(fèi)用的發(fā)生規(guī)律和成本動(dòng)因分析的把握不準(zhǔn)確，從而成本管理與市場(chǎng)脫節(jié)，脫離最初的精益生產(chǎn)原則。

　　4、各部門(mén)協(xié)作效果差在對(duì)幾家企業(yè)調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，部門(mén)之間幾乎互不往來(lái)，與財(cái)務(wù)部聯(lián)系的最多，其他各部門(mén)之間彼此幾乎一無(wú)所知。員工大多做好自己的本職工作，按部就班。由此可能引發(fā)大額倉(cāng)儲(chǔ)成本，管理人員不經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查下達(dá)生產(chǎn)指令，造成企業(yè)產(chǎn)品積壓，銷(xiāo)售人員為了完成銷(xiāo)售任務(wù)，造成企業(yè)匯款能力差，存在大額應(yīng)收賬款，財(cái)務(wù)環(huán)境惡化，引發(fā)一系列惡果。

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